Parité en portraits #15 : Aigline de Ginestous

Aigline de Ginestous est notre 15e invitée de la série « Parité en Portraits ». Avec un parcours public/privé mêlant finance, affaires publiques et engagement politique, elle est aujourd’hui Directrice Groupe des Relations Institutionnelles d’Unibail-Rodamco-Westfield. Elle défend le triptyque « évaluation, ambition, action » comme méthode pour atteindre l’égalité professionnelle et la parité femmes-hommes : mesurer pour analyser les causes des inégalités, fixer des objectifs ambitieux, puis mobiliser les ressources nécessaires pour les atteindre. En partageant sa vision, elle nous montre les multiples leviers à actionner pour transformer durablement notre société et notre économie.

Après neuf ans en finance internationale chez Lehman Brothers et Rothschild, Aigline de Ginestous s’engage en politique, en fondant le comité local d’En Marche à Philadelphie avant de rejoindre le QG à Paris. Elle poursuit son engagement à l’Assemblée Nationale auprès de Roland Lescure, avant de rejoindre Bercy en 2018 auprès d’Agnès Pannier-Runacher et Bruno Le Maire. En 2021, elle prend la direction des relations institutionnelles d’Unibail-Rodamco-Westfield (URW), poursuivant son parcours entre secteurs privé et public. Elle est membre du Board d’Actives, ONG à l’initiative du Next Women 40.

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Voici quelques extraits de la conversation.